Assistant juridique et ressources humaines (H/F) à 59 - HAUBOURDIN

vos missions pour la partie juridique :
Analyse des pièces marché (analyser les pièces juridiques et proposer des recommandations à la Direction le cas échéant)
Contrôle de la conformité des contrats et conventions de tous types (contrats de sous-traitance, conventions de compte prorata, convention de mise à disposition de matériel, ..), et mises à jour selon la législation en vigueur et les besoins de l entreprise
Rédaction d'actes juridiques (délégations de paiements, délégations de pouvoirs.)
Conseil à la Direction et aux opérationnels en phase d'exécution de travaux {aide rédactionnelle pour les courriers, conseil juridique, assistance aux réunions...)
Connaissance du droit de la construction, droit immobilier , droit des contrats et assurances

Pour la partie ressources humaines:
* Contrôle de la conformité des contrats de travail et de tous les documents liés aux affaires sociales
* gestion de l absentéisme et de la formation professionnelle...


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans - dans le même domaine

# Compétences :
- (Souhaitée) Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- (Souhaitée) Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- (Souhaitée) Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse etc.)
- (Souhaitée) Rédiger des actes / procédures juridiques
- (Souhaitée) Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
- (Souhaitée) Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...)
- (Souhaitée) Veille juridique

# Salaire :
Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

: CDI
Pour postuler

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